Начальник отдела муниципальной службы и кадров Управления муниципальной службы, противодействия коррупции и информационного обеспечения Челябинской городской Думы Екатерина Меньшикова удостоена Почётной грамоты губернатора Челябинской области. Награда ей вручена за значительный вклад в развитие местного самоуправления в Челябинской области и высокий уровень профессионализма. В подтверждение этих слов – более 30 лет опыта работы в муниципальной службе, налаженное кадровое делопроизводство, своевременная реализация законодательства в сфере трудового права и муниципальной службы. Екатерина Павловна – человек хоть и строгий, но чуткий и всегда открыта к общению. Проводит работу по организации обучения муниципальных служащих, что способствует формированию высококвалифицированного кадрового состава.
Благодарность губернатора Челябинской области вручена начальнику управления контрактной службы, бухгалтерского учета и отчетности Думы Татьяне Печерских. Здесь можно с уверенностью сказать – хозяйственно-финансовая деятельность городского парламента в надежных руках. Татьяна Александровна – компетентный и квалифицированный специалист со стажем работы в муниципальной службе более 18 лет, способный справляться с большим объемом работы и нести ответственность за ее конечный результат. В условиях цифровой централизации бухгалтерского учета в госсекторе стала новатором в настройке программного обеспечения, принимала участие в организации системы электронного документооборота. Татьяна Александровна пользуется уважением и авторитетом у коллег.
«Институту местного самоуправления уже более двух столетий, и с годами его значимость только возрастает, – обратился к участникам торжества заместитель губернатора Челябинской области Роман Воллерт. – Мы всегда должны помнить, что местное самоуправление является одной из важнейших конституционных ценностей России. Через органы местного самоуправления граждане реализуют свое право принимать участие в решении вопросов местного значения. Именно к представителям местной власти обращаются граждане со своими насущными проблемами, идеями, предложениями. Поэтому работа в муниципальном управлении требует от человека высокого профессионализма, умения работать в команде, широкого спектра знаний, постоянного самоконтроля и выдержки. Нет более почетной профессии, чем служить людям».
Источник: Челябинская городская дума
21.04.2025 18:44
