В ходе ежегодной сертификации строго разбирается работа самого Центра: внутренние процессы, система мотивации работников, наличие технической базы, уровень коммуникаций в команде и многое другое. По этим показателям проверяющие оценили челябинский РЦК на 100 из 100%.
« В прошлом году по итогам рейтинга Федерального центра компетенций РЦК Челябинской области был признан лучшим в стране, поэтому очень хотелось приехать именно сюда и посмотреть, как организована работа у победителей. Впечатления остались только положительные, и сертификацию эксперты прошли успешно, на достойном уровне выполнив все требования по чек-листу. Но нет предела совершенству, и мы уже обозначили для коллег точки роста, с которыми им предстоит поработать для того, чтобы и в дальнейшем так же успешно реализовывать нацпроект «Производительность труда». Ведь сертификация – это мероприятие, позволяющее не только провести срез работы РЦК, но и скорректировать какие-то моменты, дать комментарии со стороны, так скажем, «старших братьев», поделиться лайфхаками и опытом », – рассказывает начальник отдела региональных проектов и реализации образовательных программ департамента производительности труда, защиты и поощрения капиталовложений Министерства экономического развития Российской Федерации Алексей Соболев .
Федеральные эксперты выезжали и непосредственно на производственные площадки предприятий, чтобы зафиксировать все детали: как руководитель проекта реализует его, какие изменения произошли на пилотном участке, как внедряемые методики повлияли на эффективность производственного процесса и т.п. В этом году работа эксперта РЦК на заводе «ТРЕК», где уже завершился первый этап внедрения бережливого производства, набрала 93,3% из 100 возможных. Это один из лучших показателей среди всех российских регионов, принимающих участие в сертификации.
Стоит напомнить, что миасская компания «ТРЕК», изготавливающая запчасти на автомобили отечественных и иностранных марок, всего за полгода участия смогла ускорить выпуск особенно востребованных деталей - рулевых наконечников - более чем на 30%. До внедрения методов бережливого производства на создание одной партии уходило больше 44 дней, теперь - всего 30. Также удалось почти на 30% снизить незавершенное производство - со 116 776 до 82 207 штук, и в три раза, с 204 до 58 секунд, сократить время на транспортировку.
«« Трек» – это потрясающее предприятие! На моей памяти было только два участника нацпроекта, которые так глубоко погрузились в постоянное усовершенствование и так далеко продвинулись. Сделав первые шаги с РЦК, они поняли, что это только начало и только общее понимание, как все должно выстраиваться. И теперь пошли дальше - в цифровизацию и автоматизацию. Мы отметили их успехи и их активность, которая позволила показать такие высокие результаты. Поблагодарили рабочую группу за вовлеченность и, конечно, подсказали, как организовать работу ещё лучше, эффективнее и комфортнее для сотрудников », – делится впечатлениями от визита начальник отдела по работе с РЦК, консультантами и партнёрами Федерального Центра Компетенций Евгений Шустов .
Оценили федералы и работу челябинского «Областного аптечного склада», который сейчас находится в стадии активной реализации мероприятий нацпроекта. С помощью эксперта РЦК компания намеревается перестроить работу подразделения коммерческого опта, чтобы максимально выгодно закупать лекарственные препараты по всей России, быстро и качественно отрабатывать заявки, свести к минимуму логистические просчеты.
« Наш РЦК находится в постоянном контакте с федеральными коллегами, сертификация проводится ежегодно. Это помогает сохранять уровень наших компетенций неизменно высоким. Мы видим это на примере компании «ПО ТРЕК», ведь их результат стал одним из лучших в стране, а это говорит о том, что нашим региональным экспертам удалось не просто передать свои знания, а действительно поменять мышление сотрудников, убедить их в том, что процесс непрерывных улучшений запускается, прежде всего, в их интересах. Как и в прошлом году, мы обязательно учтем все высказанные замечания и предложения коллег, чтобы продолжать показывать отличные результаты. Хочу поблагодарить команду Регионального центра компетенций за качественно проделанную работу, за стремление становиться лучше, постоянно прокачивать свои навыки, свою экспертность », – комментирует итоги сертификации директор ФРП Челябинской области Сергей Казаков .
Отметим, что главная цель сертификации – выявить и затем распространить лучшие практики, чтобы постоянно улучшать качество реализации проектов по повышению производительности труда. В этом году именно челябинские предприятия станут для участников нацпроекта из других регионов примером того, как грамотно и качественно внедрять бережливое производство, добиваясь наилучших результатов.
Посмотреть ролик о нашем Региональном центре компетенций, подготовленный федеральными коллегами к V федеральному форуму «Производительность 360», который состоялся этим летом в Казани, можно по ссылке .
***
Национальный проект «Производительность труда» , который курирует первый заместитель председателя Правительства РФ Андрей Белоусов, утвержден майским указом Президента РФ Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране. Для реализации поставленных задач Правительством РФ разработан комплекс мер господдержки бизнеса, который включает финансовое стимулирование и экспертную помощь в оптимизации производственных процессов. В Челябинской области мероприятия нацпроекта реализуют региональные Минпром и Фонд развития промышленности. На данный момент участниками нацпроекта являются 136 предприятий региона.
