Фото: up74.ru
Желающих переехать в отдаленные населенные пункты стало в разы больше.
В муниципалитетах для привлечения молодых педагогов запускают местные программы по аналогии с «Земским учителем». Одна из таких действует в Миассе.
«В прошлом году трем молодым педагогам администрация города выделила по миллиону рублей. В 2025-м сумму увеличили до двух миллионов на одного специалиста», — рассказала директор миасского педагогического колледжа Наталья Каменкова .
По мнению участников круглого стола, чтобы избавиться от кадрового голода, одной финансовой мотивации мало. Учителям необходимо создавать комфортные условия работы, а в этом может помочь бизнес.
«Бизнес понимает, что автоматически не получится взрастить кадры, в том числе для себя. Предприятия становятся социально ответственными, они поддерживают образовательные организации, педагогов. Такие успешные практики в нашем регионе есть», — подчеркнул Виталий Литке.
Подробнее о круглом столе, который проходил в медиахолдинге «Гранада Пресс», читайте на сайте «Южноуральской панорамы» в ближайшее время.
Автор: Полина Быкова Фото: Людмила Ковалева, из архива редакции
Источник: Южноуральская панорама
12.02.2025 19:17
