В проекте принимают участие Челябинск, Магнитогорск, Златоуст, Миасс, Озерск и Сатка. При этом по исполнению ключевых показателей Южный Урал вошел в число регионов-лидеров.
« Проект показал хорошую динамику уже в самом начале − такого интереса мы даже не ожидали. В онлайн-тестировании в рамках «Билета в будущее» приняли участие 36 регионов страны, - комментирует первые результаты директор департамента Союза Ворлдскиллс Россия по реализации проектов развития детей и молодежи Евгения Кожевникова . - Наиболее активно отработали этот этап Краснодарский, Забайкальский и Ставропольский края, Республика Башкортостан, Московская, Самарская Свердловская и Челябинская области . Сейчас этап онлайн-диагностики завершен. И главный его итог каждый участник видит в своем личном кабинете. Это результаты тестирования, которые помогут подростку сделать первые шаги к осознанному выбору профессии ».
Онлайн-диагностика позволяет определить уровень осознанности и готовность школьника к выбору, а также уровень владения основными гибкими навыками (память, внимание, умение работать в команде, логика). Тестирование также выявляет сферу профессиональных интересов подростков и их знания о конкретных компетенциях. Результаты тестов помогают сопоставить свои возможности, способности и интересы и перейти к следующей стадии проекта – практическим мероприятиям.
На сегодняшнем этапе учащиеся записываются на практические мероприятия ознакомительного формата, которые будут проводиться на базе организаций среднего профессионального и высшего образования. Уже около пяти тысяч южноуральских школьников записались на практику в ссузы. Занятия помогут им примерить на себя будущую профессию и окончательно определиться с выбором.
Источник: пресс-служба минобрнауки Челябинской области
Справочно:
«Билет в будущее» – проект, созданный в рамках нацпроекта «Образование» и направленный на определение ранней профессиональной ориентации учащихся 6–11-х классов общеобразовательных организаций. В рамках проекта около 1 млн российских школьников пройдут профориентационный тест на специализированной цифровой платформе. Методика тестирования основана на научных трудах отечественных ученых и практике экспертов Союза «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров “Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)”», являющегося оператором проекта.
Тестирование ориентировано на диагностику интересов к современным перспективным отраслям и востребованным компетенциям. После каждого этапа тестирования участники получают обратную связь и рекомендации по построению индивидуального учебного плана в соответствии с выбранными профессиональными компетенциями (профессиональными областями деятельности) с учетом реализации проекта.