С 1 января 2015 года в Челябинской области минимальный размер заработной платы по промышленному сектору экономики установлен в размере 8300 рублей, в бюджетном секторе 5965 рублей. С 1 июля 2015 года минимальная зарплата бюджетников повысится до 6100 рублей, сообщает газета «Южноуральская панорама».
Такой уровень минимальной зарплаты установлен в Региональном соглашении, которое подписали профсоюзы, правительство и работодатели. Как отмечают представители профсоюзов, принятые меры позволят повысить уровень минимальных гарантий низкооплачиваемой категории работников и будут способствовать наполнению регионального и муниципальных бюджетов.
Для реализации этих мер главное управление по труду и занятости населения Челябинской области обратится к работодателям с предложением присоединиться к данному соглашению. Обращение будет опубликовано в газете «Южноуральская панорама». Порядок присоединения определен статьей 133.1 Трудового кодекса РФ. В случае, если предприятие не предоставит мотивированный отказ от подписания соглашения в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения присоединиться к соглашению, оно считается распространенным и подлежит обязательному исполнению.
К мотивированному отказу обязательно должны прилагаться протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профорганизации, предложения по срокам повышения минимальной заработной платы до размера, предусмотренного соглашением. Главное управление по труду и занятости населения направит копии письменных отказов работодателей от присоединения к соглашению в Государственную инспекцию труда. Обоснованность отказов будет рассматриваться на областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.